Aujourd’hui, 5 juin, les comités de négociation ont repris les négociations. Avec l’aide des médiateurs fédéraux, le Syndicat est prêt à mener les négociations à bon terme. Notre objectif est le même depuis le premier jour : parvenir à de nouvelles conventions collectives qui répondent aux besoins des travailleurs et travailleuses des postes, tout en renforçant le service postal public.
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Bienvenue au Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes. Nous sommes fiers de représenter plus de 55 000 membres dans l’ensemble du Canada. LE STTP EN BREF >
Le STTP remet un préavis de 72 heures
Nous confirmons avoir remis un préavis de grève de 72 heures. Ce préavis est partiellement en réponse à une communication récente de l’employeur, qui fait allusion à la modification unilatérale de nos conditions de travail et à la suspension de nos avantages sociaux.
Ce préavis nous permet aussi de reprendre l’exercice de notre droit de grève, suspendu par la Commission canadienne des relations industrielles (CCRI) en décembre 2024. Il est encore temps de retourner à la table de négociation. Nous tenons toujours fermement à négocier les prochaines conventions collectives, et l’employeur devrait adopter la même approche.
Notre objectif demeure l’obtention de conventions collectives au bénéfice des travailleurs et travailleuses, des collectivités que nous servons et de la pérennité du service postal public.
Dernières nouvelles
Jeudi 5 Juin 2025
Le mercredi 4 juin, la ministre de l’Emploi et des Familles, Patty Hajdu, a demandé au Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) et à Postes Canada de retourner à la table de négociation. Aujourd’hui, le 5 juin, nous avons entamé ce processus et les réunions sont en cours. La ministre a demandé aux deux parties de diriger leur attention sur deux priorités essentielles : d’une part, collaborer avec les médiateurs fédéraux pour négocier les modalités d’un processus d’arbitrage, et d’autre part, poursuivre les efforts visant à conclure des ententes menant à de nouvelles conventions collectives.
Mercredi 4 Juin 2025
Le mardi 3 juin 2025, le STTP a déposé une plainte de pratique déloyale contre Postes Canada en vertu des paragraphes 94 (1) et 97 (1) du Code canadien du travail. La plainte a été déposée parce que l'employeur négocie directement avec les membres, interfère sciemment avec les droits de négociation exclusifs du STTP et tente délibérément de discréditer le Syndicat.
Mercredi 4 Juin 2025
Feuille de renseignements disponible en ligne -
Maintenant que la prolongation de nos conventions collectives a expiré, que nous avons entamé une grève des heures supplémentaires à l’échelle nationale et que Postes Canada a fait pression pour l’imposition d’un vote sur ses « dernières et meilleures » offres, il est important de se rappeler les principaux enjeux auxquels nous faisons face.
Mardi 3 Juin 2025
Le 30 mai, Postes Canada a envoyé une lettre à la ministre de l’Emploi et des Familles, Patty Hajdu, lui demandant d’utiliser son pouvoir aux termes du paragraphe 108.1 du Code canadien du travail pour exiger la tenue d’un vote forcé sur les dernières offres de l’employeur pour les deux unités de négociations.
Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
