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Lundi 6 Octobre 2014
Mardi 16 Septembre 2014
Vendredi 12 Septembre 2014
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Dernières nouvelles
Mardi 18 Novembre 2014
Vendredi 7 Novembre 2014
Les travailleuses et travailleurs des postes affectés au Programme des importations postales assujetties à des droits de douane ont ratifié une première convention collective à titre de membres du STTP.
Jeudi 6 Novembre 2014
En tant que membres du STTP employés à Postes Canada, nous bénéficions d’un régime de retraite à prestations déterminées. QU’EST-CE QU’UN RÉGIME DE RETRAITE À PRESTATIONS DÉTERMINÉES? C’est un régime dont les prestations de retraite mensuelles sont déterminées en fonction d’une formule fixe, plutôt qu’en fonction du rendement des investissements ou de la santé du régime. Dans le cas du régime de retraite de Postes Canada, ces prestations sont fonction de nos années de service et de la moyenne des salaires de nos cinq meilleures années consécutives de service. Pour les travailleuses et travailleurs à temps partiel et les FFRS, ces années de service sont calculées en proportion des heures de travail à plein temps.
Lundi 3 Novembre 2014
Les familles au Canada ont désespérément besoin de services éducatifs et de garde à l’enfance, et seul un système global est en mesure de leur fournir de tels services. Pour bâtir ce système, la solution est la même aujourd’hui que depuis de nombreuses années : le gouvernement fédéral doit prendre ses responsabilités. Les programmes de services de garde à l’enfance des provinces et des territoires, s’ils sont laissés à eux-mêmes, continueront à se développer lentement et avec difficulté. Beaucoup de parents ne réussiront pas à trouver de services de garde de qualité pour leurs enfants et, s’ils en trouvent, ils n’auront pas les moyens de les payer. Comme l’indique ce document de discussion, il n’est pas nécessaire que ce soit ainsi et cela ne devrait pas l’être non plus. Continuez à lire et vous verrez ce que le leadership du gouvernement fédéral en matière de garde à l’enfance assorti de fonds dédiés et gérés de façon responsable pourrait donner d’ici 2020.
Jeudi 16 Octobre 2014
OTTAWA - Plus tôt aujourd’hui, des représentantes et représentants de groupes de personnes âgées et d’organismes qui défendent les intérêts des personnes ayant des limitations fonctionnelles se sont joints au Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) pour annoncer le dépôt d’une importante contestation judiciaire de la tentative d’abolir la livraison du courrier à domicile.
Lundi 6 Octobre 2014
OTTAWA – Le syndicat représentant les travailleuses et travailleurs des postes dénonce fortement l’initiative de l’entreprise privée « You Have Mail », l’accusant de tirer profit de la décision récente de Postes Canada de mettre fin à la livraison du courrier à domicile, un service dont bénéficient actuellement plus de cinq millions de ménages canadiens. L’entreprise offre de ramasser le courrier des résidents et de le livrer à leur porte, moyennant des frais, évidemment.
Jeudi 2 Octobre 2014
Dans l’Accord économique et commercial global (AÉCG) négocié entre le Canada et l’Union européenne, le gouvernement fédéral ne protège que partiellement les services postaux. Le Canada a choisi d’inscrire les services postaux dans les exemptions de l’Annexe I plutôt que dans celles de l’Annexe II où ils auraient été beaucoup mieux protégés. Les exemptions de l’annexe II auraient protégé les mesures non-conformes actuelles et futures et auraient permis des changements de politique. Le gouvernement, par exemple, aurait pu annuler une mesure de déréglementation qui ne donnerait pas les résultats escomptés.
Mercredi 1 Octobre 2014
Le bulletin d'action des déléguées et délégués syndicaux (Série 3, volume 11, numéro 1 • octobre 2014) Le 11 décembre 2013, Postes Canada a mis le Syndicat au courant de son Plan d’action en cinq points une heure à peine avant de le rendre public par voie de communiqué de presse. Ce plan comprend, entre autres, la suppression de la livraison du courrier à domicile. Le 20 février 2014, Postes Canada a rendu publique la liste des 11 premières municipalités touchées par cette suppression. Voici la liste des installations postales situées dans ces 11 municipalités :
Mardi 16 Septembre 2014
Pour diffusion immédiate OTTAWA - Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) se réjouit de la proposition du NPD qui ferait passer à 15 $ l’heure le salaire minimum dans le secteur fédéral. Selon le STTP, il s’agit d’une bonne nouvelle pour ses membres qui travaillent à contrat pour Postes Canada, par l’intermédiaire d’agences de placement, et dont le salaire est de beaucoup inférieur à 15 $ l’heure. « Établir le salaire minimum à 15 $ l’heure donnerait un bon coup de pouce à nos membres du secteur privé qui travaillent pour Adecco dans l’ensemble du pays », affirme Cathy Kennedy, négociatrice pour le STTP. En ce moment, le STTP négocie une première convention collective à l’intention de ses membres d’Adecco qui travaillent dans la section des envois assujettis à des droits de douane dans les établissements de traitement du courrier de Vancouver, Toronto et Montréal.
Lundi 15 Septembre 2014
Avant de vous donner les dernières nouvelles au sujet de notre régime de retraite, je voudrais vous rappeler les principes qui guident le Syndicat dans toutes ses discussions sur le régime, que ce soit avec Postes Canada ou avec le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF). Ces principes sont les suivants :
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
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Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
