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Jeudi 9 Mars 2017
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Dernières nouvelles
Vendredi 9 Juin 2017
Le Conseil exécutif national a choisi la consœur Nancy Beauchamp, permanente syndicale de la région du Montréal métropolitain, pour occuper le poste de négociatrice en chef de l’unité des factrices et facteurs ruraux et suburbains (FFRS).
Vendredi 12 Mai 2017
Le Conseil exécutif national a nommé les membres du comité de négociation qui représenteront l’unité urbaine dans le cadre de la ronde de négociations 2017-2018. Les cinq membres du comité, qui comprend un conseiller technique (le confrère Stephen Gale), se joignent au confrère Sylvain Lapointe, qui a précédemment été nommé négociateur en chef de l’unité urbaine.
Jeudi 11 Mai 2017
La phase pilote des groupes de discussion de l'étude sur l'équité salariale est terminée et nous avons établi le calendrier des groupes de discussi
Jeudi 27 Avril 2017
Au cours de la dernière ronde de négociations avec Postes Canada, le STTP a négocié le droit des factrices et facteurs de préparer les envois de la médiaposte sans adresse à la fin de la journée. Selon l’entente, tant que le processus d’exécution des heures supplémentaires est respecté, les superviseurs ne peuvent pas empêcher un membre de préparer ses envois de la médiaposte sous prétexte que cette préparation entraîne des heures supplémentaires. Ainsi, les factrices et facteurs sont autorisés à assembler les envois sans adresse pour tous les points de remise de leur itinéraire, y compris les points de remise centralisés, s’ils doivent livrer trois envois sans adresse ou plus par point de remise.
Jeudi 9 Mars 2017
Le Conseil exécutif national a nommé le confrère Sylvain Lapointe, directeur national de la région du Montréal métropolitain, à titre de négociateur en chef de l’unité de négociation de l’unité urbaine. Le moment est venu de lancer un appel aux membres qui seraient intéressés à faire partie des comités de négociation de nos deux plus importantes unités de négociation, c’est-à-dire l’unité de l’exploitation postale urbaine et l’unité des factrices et facteurs ruraux et suburbains (FFRS).
Vendredi 24 Février 2017
Dans notre dernier bulletin, nous avons expliqué l’importance de se conformer aux exigences de la Loi canadienne sur les droits de la personne et de l’Ordonnance sur la parité salariale, et nous avons décrit les deux premières étapes d’une étude sur l’équité salariale. La première étape consiste à établir le groupe de comparaison à prédominance masculine. Dans ce cas-ci, il s’agit de tous les emplois du groupe 2 et des postes de manieurs et manieuses de dépêches. La deuxième étape consiste à préparer et à valider les profils d’emploi, et la troisième, à élaborer le plan d’évaluation des emplois.
Lundi 16 Janvier 2017
Le Conseil exécutif national a rédigé le présent document dans le but de faciliter la discussion avec les membres. Cette discussion permettra de formuler les revendications des prochaines négociations collectives, qui auront lieu en 2017-2018. À l'heure actuelle, l'unité urbaine et l'unité des factrices et facteurs ruraux et suburbains (FFRS) ont chacune leur propre convention collective. Le Syndicat vise à terme leur regroupement en une seule unité de négociation. Certaines sections du présent document donneront lieu à des revendications qui toucheront l'une ou l'autre des conventions collectives (nous indiquons l'unité en question), si l'unification des deux unités n'est pas obtenue à la prochaine ronde de négociations. Elles pourraient aussi donner lieu à des revendications qui auront une incidence sur les dispositions particulières des classes d'emplois au sein d'une seule et même convention collective.
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
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Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
