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Lundi 9 Décembre 2024
Mercredi 4 Décembre 2024
Mardi 3 Décembre 2024
Lundi 2 Décembre 2024
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Dernières nouvelles
Mardi 10 Décembre 2024
Dans ses dernières propositions à Postes Canada, le Syndicat a abordé de nombreuses questions que l’employeur avait initialement soumises à la table de négociation. Loin d’essayer de « creuser l’écart entre les parties », l’intention du Syndicat est d’aider les parties à parvenir à des ententes négociées. Le STTP ne souhaite rien de plus que de voir ses membres bénéficier de bonnes conventions collectives et de la protection de leurs droits.
Mardi 10 Décembre 2024
Remarque : L'information au sujet de la RAMQ contenue dans ce bulletin s'applique seulement aux membres du STTP qui résident dans la province de Québec.
Le 15 novembre dernier, Postes Canada a suspendu le régime de soins médicaux complémentaire (le « RSMC »), y compris la couverture des médicaments sur ordonnance. Conséquemment, à compter de cette date, les employés de Postes Canada qui n’ont pas accès à un autre régime se retrouvent sans couverture d’assurance médicaments.
Lundi 9 Décembre 2024
Le 9 décembre, en après-midi, les comités de négociation de l’unité urbaine et de l’unité des FFRS ont tenu une réunion en personne avec Postes Canada pour lui présenter les propositions syndicales révisées en réponse aux dernières propositions de la Société.
Jeudi 5 Décembre 2024
Le service postal public livre les chèques de pension et d’aide sociale, qui sont des éléments clés du filet de sécurité sociale. Le STTP ne veut pas que les personnes retraitées ou qui dépendent de l’aide gouvernementale paient le prix du présent conflit de travail. Les personnes les plus vulnérables de la société ne doivent pas être dans la mire des litiges découlant de nos négociations avec Postes Canada.
Mercredi 4 Décembre 2024
Aujourd’hui, le Conseil exécutif national a finalisé la toute dernière contre-proposition du Syndicat relative à l’unité urbaine, à l’unité des FFRS et aux revendications communes aux deux unités. L’équipe de négociation du Syndicat a rapidement fait parvenir ces nouvelles propositions au médiateur spécial.
Le Syndicat veut reprendre le processus de médiation depuis que celui-ci a été suspendu par le médiateur spécial du gouvernement. Notre contre-proposition présente des avancées tant pour nos revendications que pour les demandes de l’employeur afin d’aider les parties à s’approcher d’une entente.
Mardi 3 Décembre 2024
Aujourd’hui, 3 décembre, le Conseil exécutif national s’est réuni pour mettre à jour la réponse du Syndicat au « cadre global » que Postes Canada nous a remis le 1er décembre 2024.
Notre réponse se concentre sur quatre questions clés, qui doivent être abordées si nous voulons conclure des conventions collectives négociées.
Lundi 2 Décembre 2024
Aujourd'hui, l’équipe de négociation du STTP a poursuivi son examen approfondi des documents du « cadre détaillé » que Postes Canada nous a fournis le 1er décembre dernier et qui contiennent ses derniers ajustements à ses propositions.
Dimanche 1 Décembre 2024
Le 1er décembre, le Syndicat a reçu du médiateur spécial de nouveaux « documents-cadres complets » de Postes Canada, qui présentent la position actuelle de la Société relativement à l’unité urbaine et à l’unité des factrices et facteurs ruraux et suburbains (FFRS).
Vendredi 29 Novembre 2024
Le 29 novembre 2024, le STTP a porté plainte pour pratique déloyale auprès du Conseil canadien des relations industrielles (CCRI) relativement aux mises à pied que Postes Canada a imposées à des travailleurs et travailleuses qui exercent leur droit légal de faire la grève.
Nous estimons que cette mesure sans précédent de la part de Postes Canada est clairement une tactique d’intimidation qui contrevient au Code canadien du travail. Il s’agit d’une attaque au droit fondamental de débrayer enchâssé dans la Charte canadienne des droits et libertés.
Vendredi 29 Novembre 2024
Votre équipe de négociation se tient prête et attend que Postes Canada revienne à la table pour reprendre les pourparlers nécessaires à de bonnes négociations collectives pour l’ensemble des travailleurs et travailleuses des postes.
Comme les membres l’ont appris, le médiateur spécial a temporairement suspendu les négociations, suggérant que les positions de l’employeur et du STTP étaient trop éloignées pour que les réunions se poursuivent. Le Syndicat a espoir que la Société profitera de cette pause pour reconsidérer ses positions, et qu’elle finira par reconnaître les faiblesses de ce qu’elle avance à la table de négociation.
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
Consultez notre Calendrier des activités.
Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
