Nouvelles et activités
Partager
Questions des médias
media@cupw-sttp.org
Formulaire de communication avec les médias
Tél. : (613) 882-2742
Calendrier des activités
Votre recherche
Par enjeu
- Coronavirus (COVID-19) (1) Apply Coronavirus (COVID-19) filter
- Les FFRS et le prix élevé de l’essence (1) Apply Les FFRS et le prix élevé de l’essence filter
- Négociations des unités urbaine et rurale (2015-2016) (23) Apply Négociations des unités urbaine et rurale (2015-2016) filter
- Négociations des unités urbaine et rurale (2017-2018) (43) Apply Négociations des unités urbaine et rurale (2017-2018) filter
- Négociations des unités urbaine et rurale (2023-2025) (1) Apply Négociations des unités urbaine et rurale (2023-2025) filter
- Services bancaires postaux (1) Apply Services bancaires postaux filter
Par sujet
- Charge de travail et mesure du travail (5) Apply Charge de travail et mesure du travail filter
- Environnement (1) Apply Environnement filter
- Expansion des services (3) Apply Expansion des services filter
- Femmes (46) Apply Femmes filter
- Griefs et arbitrage (4) Apply Griefs et arbitrage filter
- Mobilisation et organisation interne (4) Apply Mobilisation et organisation interne filter
- Mouvement syndical et coalitions (3) Apply Mouvement syndical et coalitions filter
- Politique (1) Apply Politique filter
- Postes Canada (43) Apply Postes Canada filter
- Syndicalisation externe (3) Apply Syndicalisation externe filter
Par type
- Affiches (2) Apply Affiches filter
- Bulletins (91) Apply Bulletins filter
- Communiqués de presse (7) Apply Communiqués de presse filter
- Décisions (2) Apply Décisions filter
- Lettres (1) Apply Lettres filter
- Notes de service et avis (2) Apply Notes de service et avis filter
- Publicités et promotions (1) Apply Publicités et promotions filter
- Rapports (1) Apply Rapports filter
Par date
Bureau national du STTP
377, rue Bank
Ottawa (Ontario) K2P 1Y3
Canada
Tél. : (613) 236-7238
Téléc. : (613) 563-7861
TTY : (613) 236-9753
By Audience
Format
Par unité de négociation
Showing 1 - 10 of 102 results
Pages
Jeudi 14 Mars 2024
Jeudi 14 Mars 2024
Mardi 19 Décembre 2023
Mardi 19 Décembre 2023
Jeudi 29 Juin 2023
Pages
Dernières nouvelles
Mercredi 26 Février 2025
Selon les statuts nationaux, le taux des cotisations syndicales des membres de l’unité urbaine s’établit à 300 % du taux horaire maximal de la classe d’emplois qui reçoit le salaire le moins élevé au sein de l’unité de négociation.
Le taux des cotisations syndicales des membres de l’unité des FFRS correspond à 1,71 % de la partie salariale de leur revenu, jusqu’à concurrence du montant mensuel payé par les membres de l’unité urbaine. Les règlements de certaines sections locales prévoient un prélèvement qui s’ajoute aux cotisations syndicales mensuelles.
Jeudi 28 Mars 2024
Au cours des dernières années, le coût de la vie a explosé et l’inflation a atteint son plus haut niveau en 40 ans. Par surcroît, c’est le prix des besoins de base (nourriture, logement, carburant) qui a connu la plus forte hausse. Alors que les travailleuses et travailleurs ont de la difficulté à joindre les deux bouts, les dirigeants, les banques et le reste des 1 % continuent de s’enrichir.
Mardi 26 Mars 2024
Depuis 2015, les FFRS, les ERP et les ERSA qui utilisent un véhicule de Postes Canada reçoivent un paiement annuel visant à compenser le temps consacré à l’inspection de sécurité quotidienne du véhicule (tournée d’inspection).
Jeudi 14 Mars 2024
L’indemnité de vie chère (IVC) sera versée de nouveau, comme elle l’a été à plusieurs reprises depuis le renouvellement des conventions collectives, afin de compenser l’augmentation du coût de la vie.
Veuillez noter que, si le Syndicat obtient gain de cause dans le cadre du grief national (N00-22-R0005), l’information qui suit pourrait changer. Le grief porte sur le mois de référence du calcul de l’IVC. Postes Canada a confirmé qu’elle verserait l’IVC, et que celle-ci serait calculée en fonction du mois de référence qu’elle a établi selon son interprétation (voir exemples, au bas).
Jeudi 14 Mars 2024
Pour un septième trimestre consécutif, l’indemnité de vie chère (IVC) sera versée aux membres pour les aider à combattre l’inflation.
Veuillez noter que les renseignements présentés ci-dessous pourraient changer si le Syndicat obtient gain de cause dans le cadre du grief national N00-22-00005. Le différend porte sur la date du mois de référence pour le calcul de l’IVC. Postes Canada a confirmé qu’elle verserait l’IVC en fonction des renseignements indiqués ci-dessous, lesquels correspondent à son interprétation du mois de référence.
Mardi 19 Décembre 2023
L’indemnité de vie chère (IVC) sera versée de nouveau, comme elle l’a été à plusieurs reprises depuis le renouvellement des conventions collectives, afin de compenser l’augmentation du coût de la vie.
Veuillez noter que, si le Syndicat obtient gain de cause dans le cadre du grief national (N00-22-R0005), l’information qui suit pourrait changer. Le grief porte sur le mois de référence du calcul de l’IVC. Postes Canada a confirmé qu’elle verserait l’IVC, et que celle-ci serait calculée en fonction du mois de référence qu’elle a établi selon son interprétation (voir exemples, au bas).
Mardi 19 Décembre 2023
Pour un sixième trimestre consécutif, l’indemnité de vie chère (IVC) sera versée aux membres pour les aider à combattre l’inflation.
Veuillez noter que les renseignements présentés ci-dessous pourraient changer si le Syndicat obtient gain de cause dans le cadre du grief national N00-22-00005. Le différend porte sur la date du mois de référence pour le calcul de l’IVC. Postes Canada a confirmé qu’elle verserait l’IVC en fonction des renseignements indiqués ci-dessous, lesquels correspondent à son interprétation du mois de référence.
Jeudi 29 Juin 2023
Pour un quatrième trimestre consécutif, l’indemnité de vie chère (IVC) sera versée aux membres pour les aider à combattre l’inflation.
Veuillez noter que les chiffres présentés ci-dessous pourraient changer si le Syndicat devait obtenir gain de cause dans le cadre du grief national N00-22-R00005. Le différend porte sur la date du mois de référence pour le calcul de l’IVC. Postes Canada s’est engagée à verser l’IVC en fonction des renseignements indiqués ci-dessous, lesquels correspondent à son interprétation du mois de référence.
Mardi 20 Juin 2023
L’indemnité de vie chère (IVC) sera de nouveau versée pour aider les membres à faire face à l’inflation, comme elle l’a déjà été à plusieurs reprises depuis le renouvellement de la convention collective.
Veuillez noter que l’information présentée ci-dessous est sujette à changement si nous obtenons gain de cause dans le cadre du grief national N00-22-R00005. Le différend porte sur la date du mois de référence pour le calcul des montants de l’IVC. Postes Canada a confirmé qu’elle versera les paiements d’IVC indiqués ci-dessous, calculés en fonction de son interprétation quant au mois de référence.
Vendredi 24 Mars 2023
L’indemnité de vie chère (IVC) que nous avons négociée sera de nouveau versée pour aider les membres à faire face à l’inflation.
Vous trouverez ci-dessous une brève explication au sujet d’un grief non réglé portant sur les dispositions contractuelles relatives à l’IVC (clause 35.09 de la convention collective).
- 1 sur 11
- suivant ›
Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
Consultez notre Calendrier des activités.
Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
