Nouvelles et activités
Partager
Questions des médias
media@cupw-sttp.org
Formulaire de communication avec les médias
Tél. : (613) 882-2742
Calendrier des activités
Votre recherche
Par sujet
Par type
Par date
- 2025 (1) Apply 2025 filter
- 2024 (1) Apply 2024 filter
- 2023 (1) Apply 2023 filter
- 2022 (1) Apply 2022 filter
- 2021 (1) Apply 2021 filter
- 2017 (1) Apply 2017 filter
- 2016 (1) Apply 2016 filter
- 2013 (2) Apply 2013 filter
- 2012 (1) Apply 2012 filter
- 2011 (2) Apply 2011 filter
- 2010 (1) Apply 2010 filter
- 2009 (1) Apply 2009 filter
- 2008 (1) Apply 2008 filter
Bureau national du STTP
377, rue Bank
Ottawa (Ontario) K2P 1Y3
Canada
Tél. : (613) 236-7238
Téléc. : (613) 563-7861
TTY : (613) 236-9753
Format
Par unité de négociation
Showing 1 - 10 of 15 results
Pages
Vendredi 29 Novembre 2013
Mardi 26 Février 2013
Pages
Dernières nouvelles
Vendredi 17 Février 2023
Bienvenue à l’édition 2023 du magazine la Rose! Tous les ans, le STTP est fer de faire paraître un nouveau numéro de la Rose pour souligner la Journée internationale des femmes. Le STTP est composé de femmes fortes, motivées et dévouées qui, chaque jour, s’efforcent d’améliorer la vie des travailleuses et travailleurs des postes. Elles le font en jouant un rôle actif dans les lieux de travail, en prenant part à la syndicalisation ou à l’éducation, ou encore en occupant un poste aux paliers local, régional ou national. La Rose est un véhicule qui permet non seulement de rendre hommage à un grand nombre de ces femmes, mais aussi de parler de questions qui nous touchent aussi bien au travail que dans la vie de tous les jours.
Mercredi 6 Décembre 2017
L’histoire des travailleuses des postes est marquée par un long combat pour l’équité. Aujourd’hui, les femmes composent la moitié des effectifs de Postes Canada, mais il n’en a pas toujours été ainsi. Bien des progrès ont été réalisés au fil des ans.
Mardi 6 Décembre 2016
Cette année marque le 27e anniversaire de l’assassinat de 14 femmes à l’École polytechnique de Montréal, le 6 décembre 1989. Le 6 décembre a été désignée Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes, parce que ce massacre ciblait précisément les femmes et les féministes.
Vendredi 29 Novembre 2013
Volume 15, numéro 2, décembre 2013 Aidez-nous à mieux comprendre les consé-quences de la violence familiale au travail. Lorsqu’une travailleuse subit de la violence à la maison, son milieu de travail s’en ressent. Jusqu’à maintenant, aucune recherche n’a été effectuée au Canada sur l’ampleur et les conséquences de la violence familiale au travail. Une nouvelle étude, débutant le 6 décembre, viendra combler cette lacune. Le Congrès du travail du Canada, en collaboration avec des chercheuses de l’Université Western Ontario, effectuera le premier sondage national sur les conséquences de la violence familiale au travail. En tant que syndicat, notre rôle est d’encourager les membres à répondre au questionnaire.
Mardi 26 Février 2013
Volume 15, numéro 1, mars 2013 - Voici le point de vue de trois consœurs du STTP qui participent activement au mouvement « Idle no more ». Il s’agit de Darlene Kaboni, de la Première nation de Wikwemikong, de Dodie Ferguson, de la Première nation de Cowessess, et de Diane Mitchell, originaire d’Ottawa et d’ascendance métisse. De quoi s’agit-il exactement? Le mouvement « Idle no more » a vu le jour en novembre dernier. Partout au pays, il a donné lieu à des initiatives originales et à des manifestations dénonçant la loi C-45 (loi budgétaire omnibus du gouvernement Harper), ainsi que plusieurs autres lois qui ont, elles aussi, une incidence sur l’environnement et les droits prévus dans les traités.
Vendredi 2 Mars 2012
Au début de 1912, une loi du Massachusetts réduit la semaine de travail de 56 à 54 heures. Les patrons des usines de textile en profitent pour baisser d’autant les salaires. Dans la ville de Lawrence, centre manufacturier de l’industrie du textile, plus de 20 000 travailleuses et travailleurs débrayent pour protester contre la réduction de leur maigre salaire. La grève d’envergure, organisée par les Travailleurs industriels du monde (IWW), sera plus tard connue sous les noms de « la grève des trois miches », parce que la réduction salariale correspondait environ au prix de trois miches de pain, de « la grève chantante » , parce que partout les grévistes scandaient les chants de l’IWW, et de « la grève du pain et des roses », parce que de jeunes travailleuses brandissaient une bannière indiquant « Nous voulons du pain, mais aussi des roses ». Déclenchée et dirigée principalement par des immigrantes, la grève a permis aux travailleuses de former des liens de solidarité malgré leurs différences ethniques, religieuses et culturelles.
- 1 sur 2
- suivant ›
Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
Consultez notre Calendrier des activités.
Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
