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Lundi 12 Mai 2025
Mercredi 15 Juillet 2020
Jeudi 31 Mai 2018
Samedi 12 Août 2017
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Dernières nouvelles
Lundi 12 Mai 2025
Le Syndicat a cherché à obtenir de Postes Canada la confirmation qu’elle respectera, en cas de conflit de travail, l’accès aux avantages sociaux des futurs membres à la retraite. Il voulait notamment obtenir la confirmation que les membres qui prennent leur retraite durant un conflit de travail seraient admissibles aux avantages sociaux.
Jeudi 13 Juin 2024
Le 1er mai dernier, le STTP a reçu un avis de Postes Canada dans lequel elle fait part de son intention d’« uniformiser » le traitement des avis de départ à la retraite ou de démission soumis par les employées et employés.
« … une fois que la Société aura reçu un avis de départ à la retraite ou de démission d’une employée ou d’un employé, l’avis sera considéré comme final, à moins de circonstances exceptionnelles … »
Vendredi 12 Avril 2024
Postes Canada a proposé deux autres reculs majeurs qui creuseraient encore davantage le fossé et renforceraient le statut de « seconde classe » des nouveaux employés et employées. Ces reculs visent à la fois l’unité urbaine et celle des FFRS.
Jeudi 28 Avril 2022
Le 12 avril dernier, le gouvernement fédéral a prolongé jusqu’à la fin de 2024 le congé de « paiements spéciaux » visant le déficit de solvabilité du Régime de retraite de la Société canadienne des postes.
Jeudi 15 Octobre 2020
Le 11 juin 2020, l’arbitre MacPherson a ordonné que tout le service continu des FFRS depuis qu’elles et ils sont devenus employées et employés le 1er janvier 2004 soit reconnu pour l’acquisition du droit aux avantages à la retraite.
Mercredi 15 Juillet 2020
Le 11 juin dernier, l’arbitre MacPherson a imposé des hausses salariales visant l’unité urbaine et l’unité des FFRS, et ce, pour les quatre prochaines années. Ces hausses sont les suivantes : 2 %, 2 %, 2,5 % et 2,9 %. Les membres de l’unité urbaine qui ont pris leur retraite après le 1er février 2018, et ceux de l’unité des FFRS qui l’ont prise après le 1er janvier 2018 ont droit, eux aussi, aux paiements de rétroactivité pour toutes les heures qu’ils ont travaillées après l’une ou l’autre de ces dates, selon leur unité de négociation.
Jeudi 31 Octobre 2019
Maintenant que vous êtes à la retraite, il y a trois façons d’appuyer le STTP et le mouvement syndical :
Vendredi 16 Août 2019
Vous avez sans doute reçu une lettre de Postes Canada vous demandant de lui faire part de votre opinion sur les différentes options de financement
Vendredi 3 Mai 2019
Bien des membres se demandent quelle sera l’incidence des hausses salariales sur le régime de retraite pour ceux et celles qui ont pris leur retrai
Samedi 12 Août 2017
Des membres d’Unifor occupent l’usine de Northstar Aerospace située à Milton (Ontario), qui a été achetée par Heligear Acquisition Co. en 2012. La société Heligear compte déménager l’usine à Chicago. Ce faisant, elle réduirait le nombre d’emplois et créerait un déficit colossal dans la caisse de retraite. Les membres d’Unifor travaillant pour Northstar ont appris que leurs prestations de retraite seraient réduites de 25 %. Après des mois de négociations, Unifor n’a eu d’autre choix que de prendre des mesures draconiennes.
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
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